到底有五险一金的人有多少?五险一金顾名思义就是五种社会保险和一个公积金,其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 根据最新的报告显示:全国享受五险一金待遇的人数高达40000万人,约占就业人群的38%,剩余的没有享受到的就业人口可能与就业时长以及公司制度有关。
您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
公积金一般员工交的比例通常为5%至12%之间。具体比例取决于员工所在公司的规定和员工的个人情况。下面详细解释相关内容:公积金是一项由国家法律规定并实施的社会保障制度,旨在帮助劳动者解决住房问题。员工交纳的公积金金额通常由两部分组成:个人缴纳部分和单位缴纳部分。
1、答案:重庆公积金个人缴纳部分和单位缴纳部分最高限额均为每月2491元,也就是说最高缴纳金额是每月两部分的和。但是,实际的最高交纳金额可能会因为各种因素有所不同。具体的数字可通过当地公积金管理中心官方渠道了解详情。解释:在重庆,公积金的缴纳是根据职工的月工资收入来确定的。
2、这意味着,如果一个人的月工资为5000元,那么其公积金的最低缴纳金额约为每月250元,最高可能达到每月缴纳金额不超过工资总额的一部分乘以缴纳比例。此外,实际的缴纳金额还受到公司的具体缴纳政策的影响。不同的公司可能会有不同的公积金缴纳政策,如具体的承担比例或特定情况下的补缴等。
3、上海公积金最高缴纳金额 答案:上海公积金的缴纳金额取决于个人收入及公司的缴纳政策,根据相关规定,公积金的月缴存额上限为3418元。详细解释: 公积金缴纳基数计算:公积金的缴纳是基于个人的月工资收入为基础计算的,通常为工资的一定比例。这个比例根据不同的行业和政策有所不同。
4、事业编制公积金一个月 事业编制公积金的月度金额要根据工资核算,国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间,而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。举个例子,基本工资4000,按照12%缴纳的话,单位缴纳金额是480,个人缴纳480,那么一个月公积金总额就是960。
结论:根据国家法律,《住房公积金管理条例》明确规定,住房公积金的缴纳是强制性的,无论单位还是员工个人都有义务参与。海南省政协的建议进一步强调,即使在中小企业中,住房公积金制度也应得到强制执行,法律支撑和地方立法可以强化这一规定。
东莞市的企业是否必须为员工缴纳住房公积金,并非强制规定。通常情况下,只有较为优秀的企业才会选择为员工缴纳住房公积金,而大多数企业并不包括在内。据调查,在东莞地区,超过90%的企业并未为员工缴纳住房公积金。即便一些企业选择为员工缴纳住房公积金,其实际效果也往往不尽如人意。
住房公积金是强制缴纳的。根据《住房公积金管理条例》(国务院第350号令)第十三条、第十四条、第十第二十条以及第二十七条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
1、第一,广东省为什么能够遥遥领先?其实之所以广东省能够遥遥领先,原因非常的简单,就是因为广州的人口是要超过其他地区的,所以自然而然他们缴纳的份额也会更高,但是如果单从人口来看的话,北京很明显是要超过广东和江苏的。毕竟北京的份额已经达到了2471亿元。
2、第一经济大省——广东2020年住房公积金缴存额达到29039亿元,在全国31个省份排名第一,超过当年全国总额的十分之一,其缴存职工也接近2000万人,排名第一。北京和江苏分列三位,缴存额分别为24747亿元和2280.95亿元。31个省份中,也只有上述三个地区缴存额超过了2000亿元。
3、最近针对于我国31个省份的公积金排行榜已经出炉,而在这样的一个排行榜当中,排行第1名的西藏,可谓是让我们大跌眼镜。各地情况如何首先排行第5名的就是我国云南省,其次就是我国的新疆,而新疆在公积金方面与我国湖北基本上都是旗鼓相当的。
4、不包含五险一金的地区:北京、上海、安徽等城市规定,劳动者个人缴纳的各项社会保险费和住房公积金不计入最低工资标准,由用人单位另行支付。江苏也规定,劳动者按下限缴存的住房公积金不作为最低工资的组成部分,由用人单位另行支付。
5、据统计,城镇非私营单位就业人员的年平均工资达到114,029元,相比上一年增长7%,增速有所放缓。而私营单位的年平均工资则为65,237元,增长7%,增速较之前放缓了2%。
6、从小时最低工资标准来看,北京小时最低工资标准为23元,为全国最高。 值得注意的是,上海、北京的月最低工资标准“含金量”更高,因为这两个地区的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。人民币资料图。
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